经济法基础模拟试题及答案（171）
| 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。 |
| A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 |
| B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 |
| C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 |
| D.劳动合同订立后，用人单位变更名称的 |
| 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者需要向用人单位支付违约金的有（）。 |
| A.劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的 |
| B.劳动者违反试用期约定的 |
| C.劳动者违反休息休假约定的 |
| D.劳动者违反服务期约定的 |
| 【单选题】关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是（）。 |
| A.每日工作8小时，每周工作40小时 |
| B.每日工作8小时，每周工作48小时 |
| C.每日工作10小时，每周工作40小时 |
| D.每日工作10小时，每周工作50小时 |
| 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向公司支付（）。 |
| A.违约金 |
| B.补偿金 |
| C.赔偿金 |
| D.培训费用 |
| 【单选题】李某月工资2500元，当地月最低工资1800元，李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司每月最多从李某工资中扣除（）元，以逐月赔偿损失。 |
| A.500 |
| B.1800 |
| C.700 |
| D.2100 |
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