一是健全廉政风险防控责任机制。将廉政风险防控机制建设纳入财政部门总体工作，与财政业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。建立廉政风险防控管理责任体系、工作体系，形成党组统一领导、分级管理、权责明确的工作格局。强化领导责任，领导班子及其成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，认真抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控。纪检监察部门担负组织协调责任，积极协助党组制定工作方案，建立健全领导体制和工作机制。充分调动各处室（单位）及广大干部职工的积极性，形成人人查找风险，人人公开风险，人人制定防控措施的良好局面。
　　二是健全廉政风险防控教育机制。建立大宣教工作机制，整合教育资源，形成宣教工作整体合力，构筑切合财政干部实际的教育防范体系。结合财政部门特点，丰富教育内容，创新教育形式，深入开展党性党风党纪教育、警示教育、岗位廉政教育等，引导财政干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，增强党员干部的风险意识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力加强廉政文化建设，使廉政文化成为财政机关的主流文化，营造财政干部崇廉尚洁的浓厚氛围。
　　三是健全廉政风险防控制度机制。抓住体制制度中容易滋生腐败的关键部位和薄弱环节，着力从权力制约、资金监控、从政行为规范等方面推进改革。按照权力制约和效率优先的原则，对权力进行科学的细化和分解，构建预算编制、预算执行、绩效评价、财政监督“四位一体”的财政管理机制。进一步健全预算管理内控体系、政策管理内控体系、监督管理内控体系、人员管理内控体系、行政管理内控体系，积极推进部门内控机制建设。加强对制度执行情况的监督检查，坚决杜绝监督缺位、处罚不力现象的发生。
四是健全廉政风险防控监督机制。坚持和完善党组民主生活会制度，健全党组科学决策、民主决策监督机制。发挥纪检监察部门的职能优势，加强对权力运行重点环节的监督。积极推进行政监察电子化建设，把廉政风险点设置为监察点，同步推进财政业务和纪检监察信息化建设，努力实现重点业务网上全程控制和实时监督。加强社会监督，充分发挥人大、各民主党派、社会各界以及新闻舆论的监督作用，形成及时发现、揭露和解决腐败现象的有力机制。